viernes, 21 de junio de 2013

Comunicación Interpersonal

La comunicación es muy importante en los seres humanos y en nuestro ámbito laboral es esencial para interactuar con gerentes, compañeros, clientes, entre otros. Nosotros debemos desarrollar una comunicación mejor a conforme vamos creciendo en las etapas de la vida, esto mediante la integración a distintas sociedades. En nuestro trabajo podríamos  llegar a tener muchos problemas si no nos comunicamos de una buena forma.
Dentro de la comunicación podemos encontrar componentes o factores que involucran a esta tales como, el que envía el mensaje, el medio en el q se envía el mensaje, el que recibe el mensaje, la contestación del mismo y el ambiente que nos rodea. Un factor modificante de la comunicación puede ser el ruido por el ambiente donde estemos conviviendo.
Dentro de la comunicación no solo las palabras son sinónimo de comunicación. También podemos ilustrar la comunicación por medio de señas, expresiones, posturas, entre otros. Esto recibe nombre de comunicación no verbal. Nosotros desarrollamos estas formas de comunicación de acuerdo al ambiente donde estemos involucrados entre los cuales influye el laboral.
Para desarrollar una buena comunicación debemos de poner en práctica varios aspectos fundamentales que a mi parecer son muy importantes como por ejemplo léxico fluido, que el mensaje a trasmitir sea claro, a la hora de recibir los mensajes se puedan interpretar de la mejor manera, que las respuestas no sean a la defensiva si no cordiales, entre muchas otras.

Para finalizar la comunicación es una herramienta fundamental de la interacción interpersonal y nos ayuda a adquirir nuevas habilidades tanto individuales como colectivas en nuestro ámbito laboral por la convivencia que podamos tener con las otras personas. 

miércoles, 12 de junio de 2013

Habilidades interpersonales y difirencias individuales


En el mundo actual es importantísimo el relacionarse día a día con las personas que nos rodean ya sean familiares, compañeros, clientes entre otros.  Es importante en el ámbito laboral desarrollar habilidades interpersonales que nos ayuden a mejorar el ambiente de trabajo con compañeros, jefes y cliente o público en general. Para desarrollar estas habilidades tenemos que convivir el día a día y analizar las cosas para ver en que podemos mejorar.

Dentro de los comentarios en clase y lo analizado en el libro podemos encontrar que para desarrollar habilidades interpersonales se pueden seguir una serie de pasos, entre las cuales está fijar una meta clara, valore a cuanta distancia tiene esa meta, elaborar un plan a seguir, retroalimentación y practicar las nuevas habilidades. Todo esto ayuda al mejoramiento personal y todo aquel que puede es capaz de superarse.

El lugar donde laboramos nos permite mejorar nuestros valores y actitudes, mejorando esas actitudes negativas que vamos eliminando poco a poco. Tenemos que coger un poquito de las habilidades que tiene algún compañero o jefe y ponerlas en práctica para nosotros mejorar conforme pase el tiempo. Nosotros tenemos el cambio en nuestras manos en el momento que decidamos hacer un giro positivo que nos acerque al mejoramiento continuo.

La personalidad individual influye directamente en las relaciones cotidianas que podamos tener los seres humanos. Uno de los factores determinantes en la diferencia individual es el aspecto intelectual de cada persona ya que son muy variados. La intelectualidad es importante para desarrollarnos en diferentes ámbitos cotidianos.

Pudimos aprender que la inteligencia la podríamos dividir en tres tipos diferentes, la analítica, creativa y práctica. Cada persona puede desarrollarse en una inteligencia específica que lo ayuda a mejorar sus habilidades. Para terminar los valores que traemos de nuestros hogares puede también influir en el mejoramiento de nuestras habilidades a la hora de la interacción personal.